2019年9月12日上午10点，现代卓越人力资源工作室在bat365在线平台二楼会议室召开了第一次会议，会议由工作室负责人祝晓剑主持，工作室全体成员参加了会议。

项目负责人祝晓剑讲话

首先，由祝晓剑介绍了建立工作室的初衷和想法及发展规划，汇报了工作室协同培养人力资源管理应用型专业人才和服务企业人力资源管理的使命，研讨提升水平，强化实务操作，追求卓越品质，成为应用型人力资源管理专业人才培养的助力器，为企业提供专业的的人力资源管理咨询和外包服务；明确工作室的目标是为学生提供专业认识的增强、专业技能的提升、实践能力的锻炼的平台，为教师专业知识的更新、实践能力的增强、育人能力的提升提供平台、为提升企业管理水平、增强竞争能力、提高价值创造提供服务。

会议第二阶段，由工作室成员对工作室的使命、远景和目标进行了讨论，部分成员代表进行了发言，达成了统一认识，明确了发展方向；最后，全体研究和确定了下一阶段工作室的工作计划。会议于12点圆满结束，达成了会议的预期目标。

会议现场

现代卓越人力资源工作室是我校2019年批准的创新创业园入驻项目，共有成员9名，其中有2名博士，4名讲师职称，2人具有国家企业人力资源管理师一级、二级职业资格证书。工作室以现代人力资源管理理论及已有的研究成果，运用最新的人力资源管理技术与工具，系统性开展人力资源管理等六大模块为基础的应用管理理论、流程和实务操作的研讨，形成研讨成果。开展职业测评和职业生涯规划，协同培养应用型人力资源管理专业人才。为企业提供人力资源管理诊断和咨询，有针对性的提出系统性改善方案，指导企业有效推进，提升企业价值创造能力和人力资本核心竞争力，增强企业文化，促进战略目标的实现。